Wiem, że niektórzy pracodawcy, nie celowo, zapominają o potrzebie zadbania o swoich pracowników, jednak to co najważniejsze, powinni zapewnić im, niemal od razu po przyjęciu do pracy.
Wymagania BHP dla pracodawcy
Niestety jako sprzedawca, mogę jedynie powiedzieć, że ubrania robocze, są zamawiane tylko wtedy, gdy istnieje taka potrzeba, w postaci najczęściej kontroli. Współpracuje z wieloma firmami, które zamawiają systematycznie, takie ubrania i asortyment bhp, wykorzystują go również jako produkt reklamowy umieszczając tam swoje logo, lub dane firmy. Właśnie jest to bardzo dobry sposób, by zagwarantować sobie darmową reklamę, jednak nie wiadomo czemu, wcale nie jest w taki sposób wykorzystywany.
Osobiście jako dystrybutor odzieży roboczej, uważam, że kary dla pracodawców za łamanie praw pracowniczych, powinny być znacznie wyższe, obecnie są zbyt niskie, jak nie mówić, że wręcz śmieszne. Można się zgodzić z jednym, że mało kto zauważa, pewną różnicę, często pracownicy sami nie wywierają presji na pracodawcy, przez co szkodzą wyłącznie swojej osobie, a tak być nie powinno. Jednak jak pracuje inspekcja pracy każdy z nas wie, często nie chce im się nawet wyjść w teren, wolą siedzieć wygodnie w swoich stołkach, i reagują dopiero wtedy gdy wydarzy się jakaś tragedia. Większe zakłady pracy posiadają swoich pracowników, którzy pilnują by były przestrzegane zasady bhp, jednak te średnie i mniejsze, to raczej omijają każdy regulamin szerokim łukiem.
To właśnie w kwestii pracodawcy powinno leżeć zapewnienie pełnego bezpieczeństwa dla pracowników. Przestrzeganie przepisów prawa bhp powinno być bardzo przestrzegane. Pracownicy widząc, że pracodawca o nich dba na pewno będą zadowolenie, a co za tym idzie – atmosfera w pracy będzie bardzo dobra. Pracodawcy powinno właśnie na tym zależeć, bo przecież jak atmosfera w pracy jest bardzo dobra to efektywność pracy idzie do góry.
Inspekcja pracy
Kiedyś miałem nawet przyjemność rozmawiać z takim inspektorem pracy, moim zdaniem, zarówno on, jak i kontrola z sanepidu, czy człowiek sprawdzający zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, często nie wiedzą na czym ma polegać ich praca.
To od nich zależy, czy pracodawca weźmie sobie do serca to, co robi, czyli nie będzie łamał obowiązujących zasad, a także poprawi się komfort oraz jakość bezpieczeństwa pracowników, którzy narzekają na ten problem już od bardzo dawna. No chyba, że dalej wszystko działa, na zasadzie kolesiostwa, i zanim przyznane zostaną kary, wszystko będzie można sprytnie ukryć.
Więcej na www.gvarant.pl
„Kolesiowanie” przede wszystkim! Widać że wie Pan o czym piszę. Co ważniejsze od lat nic się nie zmienia w kwestii BHP w naszym kraju, a szkoda.